الشروط المرجعية الخاصة باستقطاب شركات لتنفيذ تدريبات حول 

(تعزيز قدرات اللجان المجتمعية المحلية في التقييم التشاركي، المساواة بين الجنسين، الحماية، والتعبئة المجتمعية)

ضمن مشروع " مشروع الأحياء المجتمعية الانتقالية الشاملة في قطاع غزة "

حضرات السادة:

أنتم مدعوون لتقديم عروض أسعار من اجل تزويد الخدمات التالية:

تنفيذ تدريب لمجموعات لجان مجتمعية محلية مُركَّزة حول (تعزيز قدرات اللجان المجتمعية المحلية في التقييم التشاركي، المساواة بين الجنسين، الحماية، والتعبئة المجتمعية).

مقدمة:

مركز شؤون المرأة جمعية أهلية نسوية مستقلة غير ربحية تهدف إلى تمكين النساء وتعزيز حقوق المرأة والمساواة الجندرية من خلال برامج تمكين المرأة والأبحاث والمناصرة. يلتزم مركز شؤون المرأة خلال تحقيقه لرؤيته ورسالته بمبادئ حقوق الإنسان والتي تشمل المسؤولية والالتزام بحكم القانون والشفافية والتسامح والعدالة والمساواة وعدم التمييز والمشاركة والتمكين للفئات المهمشة. ينفذ مركز شؤون المرأة من خلال برامجه المختلفة العديد من الأنشطة والأبحاث والمشاريع المتعددة التي تدعم قضايا المرأة الفلسطينية.

خلفية/نطاق العمل: 

يأتي هذا النشاط ضمن مشروع ضمن مشروع " الأحياء المجتمعية الانتقالية الشاملة في قطاع غزة، بتمويل من جمهورية ألمانيا الاتحادية عبر بنك التنمية الألماني (KFW) وبإشراف وتنفيذ من قبل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/برنامج مساعدة الشعب الفلسطيني UNDP/PAPP

الغرض من المهمة:

التعاقد مع شركة لتنفيذ تدريبات حول (يهدف تدريب المدربين (TOT) إلى تزويد أعضاء مجموعات التعبئة المجتمعية المحلية بالمعارف والمهارات العملية التي تمكّنهم من قيادة التقييمات التشاركية للاحتياجات المجتمعية وتصميم وتنفيذ مبادرات يقودها المجتمع المحلي، وتعزيز المساواة بين الجنسين ودعم قيادة المرأة والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي، إضافة إلى تيسير الحوار المجتمعي الشامل وعمليات الوساطة المجتمعية، ودعم آليات المساءلة المجتمعية بما يشمل قنوات الشكاوى والتغذية الراجعة الآمنة والوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي، فضلًا عن تعزيز جاهزية المجتمعات المحلية وقدراتها على الاستجابة لحالات الطوارئ ومراحل التعافي.

واجبات ومسؤوليات الشركة:

- تنفيذ تدريب (96) ساعة تدريبية لعدد (60) مشارك/ة موزعين على (3) مجموعات، (32) ساعة تدريبية لكل مجموعة حول (تعزيز قدرات اللجان المجتمعية المحلية في التقييم التشاركي، المساواة بين الجنسين، الحماية، والتعبئة المجتمعية)، تشمل تغطية المواضيع التالية: 

- مدخل إلى العمل المجتمعي القائم على المشاركة وتقييم الاحتياجات التشاركي.

- المساواة بين الجنسين وتحليل أدوار النوع الاجتماعي.

- تمكين المرأة وتعزيز المشاركة في صنع القرار.

- العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV): الوقاية والاستجابة الآمنة.

- الوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي والتحرش الجنسي (PSEA & SH).

- آليات الإحالة وقنوات الشكاوى الآمنة.

- النهج القائم على حقوق الإنسان والمساءلة المجتمعية.

- التعبئة المجتمعية، التماسك الاجتماعي، والاستجابة المحلية للطوارئ.

- اعداد المادة التدريبية الخاصة بالتدريب على أن تشمل المادة التدريب المواضيع المذكورة أعلاه.

- تنفيذ تقييم قبلي وبعدي لقياس المحتوى المعرفي للتدريب. 

- استخدام تقنيات حديثة وتفاعلية لتنفيذ التدريب.

المخرجات:

1- تقرير أولي حول آلية ومنهجية العمل يشمل خطة العمل الزمنية.

2- 60 مشارك/ة شاركوا في تدريب (تعزيز قدرات اللجان المجتمعية المحلية في التقييم التشاركي، المساواة بين الجنسين، الحماية، والتعبئة المجتمعية).

3- تقديم تقرير نهائي مفصّل يشمل (أجندة التدريب، معلومات ديموغرافية عن المتدربين، وصف التدريب، نتائج التقييم القبلي والبعدي، تقييم المدرب)، بالإضافة للمخرجات والتوصيات.

الإطار الزمني: تلتزم الشركة بتسليم المهام والمخرجات أعلاه بموعد زمني أقصاه 30 يوم من تاريخ توقيع العقد.

فريق العمل: يجب أن يكون فريق العمل لديه خبرة وخلفية جيدة حول الجندر وقضايا العنف المبني على النوع الاجتماعي، وكذلك تنفيذ التدريبات حول وآليات ونظام الشكاوى والاستغلال الجنسي.

آلية تسليم عروض الأسعار: يجب تسليم عروض أسعاركم (العرض الفني والمالي) نسخة واحدة وبـاللغة العربية، عبر ارسالها على الايميل:  [email protected] مع وضع عنوان الايميل حسب موضوع الشروط المرجعية.

موعد التسليم:

يكون الموعد النهائي لاستلام عروض الأسعار من قبل الهيئة المشترية على العنوان المشار إليه أعلاه، هو يوم الأربعاء الموافق 24/12/2025 الساعة 14:00 ظهرا.

لتحميل الشروط المرجعية هنا